27 мая в ТТИ ЮФУ состоялась XXXV отчетно-выборная профсоюзная конференция
29 МАЯ 2009 | 12:18
29 МАЯ 2009 | 12:18
Профсоюзная организация ТТИ ЮФУ насчитывает 2 296 членов, что составляет 94 процента от всех работающих. Для участия в конференции было выбрано 110 делегатов от 12 профсоюзных организаций подразделений института. Также в работе конференции приняли участие председатель Областного комитета профсоюза Николай Хекало, председатель первичной профсоюзной организации ЮФУ Вячеслав Семигук, президент профсоюзной организации ЮФУ Юрий Борцов и руководитель ТТИ ЮФУ Александр Сухинов.
Перед началом работы конференции председатель Областного комитета профсоюза Николай Хекало вручил председателю профсоюзного комитета ТТИ ЮФУ Владимиру Клопченко нагрудный знак ЦК профсоюза работников народного образования и науки РФ «За активную работу».
После этого председатель конференции начальник отдела НКБ «МИУС» Виктор Буряк предоставил слово для отчетного доклада о работе профкома за период с декабря 2004 года по май 2009 года председателю профсоюзного комитета ТТИ ЮФУ Владимиру Клопченко.
В своем более чем получасовом выступлении Владимир Степанович коснулся практически всех сторон деятельности профсоюзной организации. В частности, докладчик заметил, что профсоюзам всех уровней пришлось пережить время самоопределения и осознания своей собственной значимости в новых современных условиях, переоценить приоритеты, выработать новые ориентиры в своей работе. Социальная значимость профсоюзов проявилась не только в выполнении ими защитных функций, но и в том, что они являются равноправной стороной развивающихся в России процессов социального партнерства.
- За отчетный период усилилась профсоюзная работа в разрешении проблем социально- экономического положения сотрудников университета. В ТРТУ были организованы профсоюзные собрания в подразделениях в поддержку высшей школы, в защиту образования, в защиту прав трудящихся, с выдвижением требований к Президенту, к Правительству, к членам Федерального собрания, к областным и городским властям. Члены профсоюза участвовали в акциях протеста, в митингах, в манифестациях, как на городском, так и на областном и всероссийском уровня.
Докладчик сообщил, что профком возглавил работу по разработке, принятию и контролю выполнения Соглашений по охране труда и коллективного договора 2006 г. При непосредственном участии профкома в марте 2009 года был принят коллективный договор ЮФУ.
Также профкомом оказывалась материальная поддержка членам профсоюза, ветеранам войны и труда, финансово-экономическая помощь спортивным лагерям "Витязь", "Таймази", комбинату питания "Студенческий" детскому саду и другим подразделениям. Проводилась активная оздоровительная работа. За отчетный период в здравницах России получили лечение 190 человек, в университетских лагерях - 272 человека. Большое внимание профком уделяет и детям работников, 300 путевок выдано на их оздоровление. Ежегодно приобретались и вручались более 900 подарков, организовывались и проводились детские праздники, оказывалась материальная и организационная помощь в проведении культурных и спортивных мероприятий.
Выслушав и обсудив доклад, конференция постановила: работу профсоюзного комитета за отчетный период с декабря 2004 года по май 2009 года признать удовлетворительной.
В постановлении конференции также отмечается, что главной задачей деятельности профсоюзного комитета работников ТТИ ЮФУ является дальнейшее развитие методов социальной защиты работников, сохранение, развитие и совершенствование преподавательского и научного потенциала института.
Признается целесообразным·дальнейшее участие в акциях общероссийского, регионального, областного масштабов по поддержанию требований к руководству страны и местных органов о недопущении проведения реформ, ведущих к снижению уровня социальных гарантий и льгот, установленных работникам образования действующим законодательством.
Кроме этого в постановлении профсоюзной конференции говорится:
- Поддержать позицию ЦК Профсоюза работников народного образования и науки и добиться от федеральных органов власти обеспечить индексацию в 2009 году заработной платы работников бюджетной сферы в размере не ниже реального уровня инфляции, утверждения размеров базовых ставок заработной платы, базовых окладов по профессиональным квалификационным группам работников.
- Провести согласительные процедуры в ноябре - декабре 2009 г. и принять новый коллективный договор между администрацией и работниками ТТИ ЮФУ на 2010 год.
- Совместно с администрацией продолжить практику принятия сметы на социальную поддержку работников ТТИ ЮФУ.
- Продолжить совместную работу с Советом ветеранов ТТИ ЮФУ по подготовке к празднованию 65-летия Победы в Великой Отечественной войне.
- Администрации вуза наладить регулярную работу зубоврачебного кабинета для оказания стоматологической помощи работникам и студентам ТТИ ЮФУ.
- Обязать администрацию вуза разработать критерии оценки, труда работников, обсудить и принять «Положение о стимулирующих выплатах», обратив особое внимание на необходимость выработки, транcпарентных принципов распределения стимулирующей части фонда оплаты труда. Принять «Положение о премиях».
- Предложить администрации начать работы по созданию медицинского центра института на базе санатория-профилактория ТТИ ЮФУ согласно Комплексной программе развития ТРТУ до 2010 года и Программе развития·ЮФУ.
- Регулярно анализировать сведения по потере трудоспособности, по характеру заболеваний и травм, организовать добровольное медицинское страхование для всех работников.
- Разработать механизм включения работников вуза в отраслевые, областные и городские программы ипотечного кредитования строительства жилья.
Также на XXXV отчетно-выборной профсоюзной конференции состоялись выборы членов профкома, ревизионной комиссии, комиссии по трудовым спорам и комиссии по социальному страхованию.
Председателем первичной профсоюзной организации ТТИ ЮФУ единогласно открытым голосованием был избран Владимир Клопченко.